Le choix de la garde d’enfants est une décision très importante car elle devra durer de nombreuses années. Que vous choisissiez de confier votre enfant à une crèche municipale, parentale ou d’entreprise, à l’assistante maternelle agréée ou à la garde partagée, il existe plusieurs aides financières qui peuvent vous aider à faire face à vos besoins en matière de garde d’enfants.
Crèche municipale parentale ou d’entreprise
- La crèche municipale
Il s’agit d’un service qui a été créé par le gouvernement local pour fournir des services de garde d’enfants aux familles. Cela peut être fait par le secteur public ou par des entreprises privées qui sont contractées par l’Etat pour fournir ces services.
- La crèche parentale
Une crèche parentale (ou « crèche familiale ») est une organisation à but non lucratif qui accueille des enfants âgés de 0 à 12 ans, avec l’autorisation de leurs parents et sous la supervision de membres du personnel formés. Elle est généralement supervisée par un ou plusieurs éducateurs à domicile et/ou dans leurs propres locaux.
- La crèche d’entreprise
Une crèche d’entreprise est une solution de garde d’enfants qui propose des services de garde d’enfants aux entreprises. Ces crèches accueillent les enfants des salariés pendant la journée de travail, et les parents peuvent y déposer leurs enfants avant ou après le travail. La crèche permet également de garder les enfants des parents qui sont en congé de maternité ou de paternité. Le principal avantage de la crèche est qu’elle permet aux parents de reprendre le travail plus rapidement que s’ils devaient trouver eux-mêmes un autre mode de garde. De plus, elle permet aux parents qui travaillent en équipe de rendre visite à leurs enfants pendant les pauses.
L’assistante maternelle agréée
Si vous envisagez de faire appel à un prestataire de services de garde d’enfants privé, assurez-vous qu’il s’agit d’une « assistante maternelle agréée ». Cela signifie qu’elle doit être autorisée à travailler avec des enfants.
Elle doit également disposer d’installations adéquates pour que les enfants puissent jouer et dormir. La personne qui s’occupe de votre enfant doit être capable de préparer les repas, de faire la vaisselle et le linge, et même de se laver elle-même !
La garde partagée
La garde partagée n’est pas la même chose que la garde conjointe. En fait, le partage des responsabilités parentales peut être réalisé dans trois circonstances différentes :
- La garde partagée se produit lorsque les parents partagent la garde physique de leurs enfants, ce qui signifie que chaque parent a la garde pendant au moins 40 % du temps. Dans ce cas, les deux parents sont considérés comme des parents « gardiens » et ont donc le plein droit de prendre des décisions concernant la santé, l’éducation et le bien-être de leurs enfants. Ce type d’arrangement est souvent utilisé dans les cas où il y avait un niveau élevé d’animosité entre les ex-conjoints avant le divorce ou la séparation ;
- La garde légale conjointe signifie que les deux parents partagent des droits égaux sur les décisions importantes concernant l’avenir de leur enfant, comme l’éducation religieuse ou le traitement médical (si nécessaire). Par exemple, si vous souhaitez que votre fille subisse une ablation des amygdales mais qu’elle ne le souhaite pas encore, un seul parent peut prendre cette décision car il détient l’autorité légale exclusive sur son bien-être jusqu’à ce qu’elle atteigne l’âge adulte (sauf indication contraire dans les documents judiciaires). Toutefois, cela ne signifie pas que deux personnes peuvent conclure un accord de partage des responsabilités pour les questions quotidiennes telles que les devoirs ou l’heure du coucher ! Si quelque chose ne va pas avec elle, une seule personne sera responsable des dommages causés par la négligence, il est donc important de ne jamais oublier qui a le dernier mot !
- Enfin, il y a la garde physique conjointe, qui implique des visites/temps égaux passés ensemble entre les parents chaque semaine, ainsi qu’un partage égal des responsabilités pour s’occuper de l’enfant pendant des périodes alternées passées loin l’un de l’autre, pendant les week-ends, etc.
Colonie de vacances
Camps d’été en France
Les colonies de vacances en France sont un excellent moyen pour votre enfant d’apprendre le français, de s’amuser et de se faire de nouveaux amis. Il n’y a pas de meilleur moment que les vacances d’été pour emmener vos enfants à l’aventure à l’étranger !
Il existe de nombreux types de camps d’été en France : des camps basés sur l’apprentissage de la langue, des camps basés sur le sport et des activités de camp de vacances plus traditionnelles comme l’équitation, le canoë et les cours de voile. Le choix est infini !
Aide à domicile : L’auxiliaire parentale ou nounou à domicile
Un auxiliaire parental est une personne qui s’occupe des soins et de l’éducation des enfants à leur domicile. Le terme s’applique également à la personne qui fournit cette aide, mais il est plus souvent utilisé comme adjectif que comme nom. Il est parfois abrégé en nounou ou au pair, ce qui signifie qu’il peut être utilisé pour décrire à la fois la personne qui s’occupe des enfants et son poste.
Une assistante parentale (AP) est une personne qui assure la garde et l’éducation d’enfants à son domicile. Dans la plupart des cas, cela signifie qu’elle surveille l’enfant d’une autre personne pendant qu’elle est au travail, mais certaines assistantes parentales assument des responsabilités supplémentaires, comme l’aide aux devoirs ou l’organisation de jeux pour plusieurs enfants à la fois. Ce type d’AP peut également être appelé auxiliaire parental (AP), car il fournit une aide supplémentaire plutôt qu’une prise en charge complète comme le font les gardes d’enfants à temps plein ; il n’existe pas encore de définition standard, alors ne vous fiez pas à ces expressions lorsque vous parlez de vous !
Jeune fille au pair
La principale différence entre un au pair et une nounou est que l’au pair devra participer aux tâches ménagères. Cela signifie faire les courses, cuisiner, nettoyer et faire la lessive pour sa famille d’accueil. Les au pairs ne sont pas payés à l’heure, mais reçoivent plutôt le gîte et le couvert ainsi qu’une allocation pour les vêtements et de l’argent de poche pour les dépenses personnelles telles que les sorties ou les soirées entre amis.
Certaines personnes confondent le terme « au pair » avec celui de « baby-sitter » ou de « nounou », car il est courant que la plupart des au pairs aient une certaine expérience de la garde d’enfants, généralement en tant que frère ou sœur aîné(e) dans leur propre famille, mais il n’y a pas de réelle corrélation entre le fait d’être au pair et le fait d’être qualifié pour travailler avec des enfants. Les au pairs ne sont pas des baby-sitters ; ils vivent avec des familles qui les aident à s’occuper d’eux pendant qu’ils font des tâches ménagères !
Babysitter
Une baby-sitter est une personne qui s’occupe de votre enfant pendant votre absence. Tant qu’il y a quelqu’un pour s’occuper de votre enfant, vous pouvez sortir sans vous inquiéter pour lui. Vous pouvez engager une baby-sitter de différentes manières. Vous pouvez trouver une baby-sitter en ligne et la payer directement, ou elle peut vous être recommandée par des amis ou des membres de votre famille qui ont déjà eu affaire à elle.
Une baby-sitter coûte généralement entre 8 et 12 euross de l’heure, en fonction de ses qualifications et de son expérience[1]. Vous devez vous attendre à payer davantage si vous avez besoin d’une personne qui a suivi des cours de formation spécialisée dans le domaine de la garde d’enfants, comme un certificat de réanimation cardio-pulmonaire ou de premiers secours[2]. Si la personne qui s’occupe de vos enfants n’a aucune qualification (par exemple, si elle est très jeune), attendez-vous à ce que le prix baisse considérablement en raison de son manque d’expérience ; cependant, cela pourrait aussi signifier qu’elle ne sait pas ce qu’elle fait et qu’elle laisse vos enfants sans surveillance ! Ce type de situation n’est bon pour aucune des parties concernées : ni le parent ni la baby-sitter n’obtiennent ce qu’ils attendaient l’un de l’autre au cours de leurs interactions au fil du temps. »
Les grands-parents
Les grands-parents peuvent être d’une grande aide pour les parents de jeunes enfants. Ils peuvent travailler comme baby-sitters et fournir les soins nécessaires à leurs petits-enfants. Ils peuvent également les aider à faire leurs devoirs, à développer leur langage, à se socialiser, à se développer sur le plan émotionnel et physique.
Les grands-parents peuvent s’occuper de leurs petits-enfants lorsqu’ils sont malades ou ne se sentent pas bien. Les grands-parents peuvent jouer avec eux ou leur lire des livres, car cela les aide à apprendre à lire et à écrire.
INFO : Les différents organismes avec qui rentrer en contact pour la garde de vos enfants
- Contacter le service d’aide sociale
- Contacter la caisse d’allocations familiales
- Contacter l’agence pour l’emploi
- Pajemploi (pour les moins de 25 ans)
- IRCEM (pour les personnes de plus de 20 ans)
INFO : il existe plusieurs aides financières pour vous aider à faire garder vos enfants
Si vous êtes parent et que vous avez des enfants de moins de trois ans, ce qui est le cas de la plupart des familles en France, il est possible de bénéficier de différentes aides financières. Le CESU aide les parents qui ne travaillent pas ou qui gagnent moins de 2 000 € par mois à financer les frais de garde d’enfants. Il est calculé en fonction des revenus et de la taille de la famille (par exemple : 0-5 ans : 150 €/mois pour un enfant et 300 €/mois pour deux enfants ou plus).
Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) offre également une aide aux familles ayant de jeunes enfants. Il s’agit d’un montant versé par l’État chaque année qui permet aux parents qui choisissent un mode de garde non maternel (crèche, nounou…) de payer moins que ce qu’ils paieraient s’ils avaient choisi un mode maternel (mère au foyer). Cette aide peut aller jusqu’à 100 % des frais de garde en fonction de votre niveau de revenu et du nombre d’enfants âgés de moins de 3 ans.